従業員50名未満の企業での産業医業務とストレスチェック

弊社はお蔭様で2026年7月で法人を設立して8期目を迎えました。
引き続き、産業医・顧問医として企業の健康管理のお手伝いができればと考えております。

最近は新たに50名以上となる企業様はもとより、
特に50名未満の企業様からのスポット対応のご相談、ストレスチェック関連の対応などが増えております。
遅くとも2028年5月までに新しい法令が施行され、産業医選任義務のない50人未満の事業場でも
毎年ストレスチェックを行うことが義務付けられます。
ストレスチェック関係だけでなく、ふだんの産業医に準ずる業務やメンタル・休職・復職関連等対応も可能な顧問医プランに加えて、
ストレスチェックを低コストで実施するアドバイスなども行えますので、どうぞお気軽にお問い合わせ下さい。